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发表于 2021-2-5 23:34:59 | 查看: 8| 回复: 0
  为满足全县教体系统补充人员需要,降低新冠肺炎疫情对高校毕业生就业造成的影响,根据《事业单位人事管理条例》、《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)、《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》和《新昌县事业单位公开招聘工作实施办法(试行)》等有关规定,县教体局、县人社局决定统一组织开展2020年全县教体系统公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下:
  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国领导和社会主义制度,遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位工作人员的义务;
  (三)年龄要求在35周岁以下(1984年4月28日之后出生),博士研究生年龄要求在45周岁以下(1974年4月28日之后出生);
  共招聘人员34名,其中学前教育报备员额制人员16名。具体的招聘岗位、人数及应聘人员的专业、资格条件等详见《2020年新昌县教体系统公开招聘人员计划表》(附件)。
  市内卫生卫计单位在编卫技人员报考按绍兴市卫计委《关于进一步规范全市卫生计生单位卫技人员招聘调配工作的通知》(绍卫计发〔2015〕197号)文件执行。
  在2020年4月28日前通过网络教育、自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员,符合招聘单位招聘岗位资格条件的可以按社会人员报考。
  报考的境内高校毕业生应在2020年10月31日前取得学历、学位证书;境外高校毕业生应在2020年12月31日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证书。
  留学归国人员按其毕业时间或取得教育部留学服务中心的学历学位认证书时间,视同国内普通高校同年度应届毕业生,并视为具有全日制学历。
  本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、网上缴费、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。
  应聘人员登录网上报名系统()并注册个人真实信息后,自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的,视作报名无效。
  资格初审由招聘单位负责,在网上进行。资格初审期间,应聘人员应登陆网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内的,可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。请应聘人员及早报名并及时关注初审结果。
  资格初审通过的应聘人员可在网上报名系统办理网上缴费,笔试科目费用每科50元。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名。
  报名缴费后,缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位,将根据招聘单位意见适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。招聘计划取消的,该岗位已缴费的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费。因应聘人员本人原因不参加开考岗位的笔试,报名费不作退回。
  已缴费人员需从网上报名系统下载并打印准考证。已打印准考证的,取得笔试资格。逾期未打印准考证的,视作放弃笔试。
  应聘人员须按照准考证规定的具体时间、地点和要求,且同时携带准考证和有效期内的身份证参加笔试。
  资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试总成绩,从高分到低分按招聘计划数的3倍(招聘3名及以上按1:2比例)确定,不足3倍的,按实际人数确定。
  资格复审由县教体局负责。经复审合格的人员具有参加面试资格,可领取《面试通知书》。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。
  因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。可递补的人员确认递补的截止时间另行公告,逾期视作放弃递补。因递补人员未按时参加资格复审或经复审不合格而产生的缺员不再递补。
  参加资格复审的非应届高校毕业生须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(留学人员需提供教育部留学服务中心已出具的境外学历、学位认证书)、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件。
  境内应届高校毕业生需提供身份证原件及复印件、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,须提供书面说明)等相关材料。
  面试为结构化面试,应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的,视作自动放弃面试,相关职位不递补。
  面试结束后,当天现场公布考试总成绩。考试总成绩=(两科笔试总成绩/2)×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩(考试总成绩四舍五入保留三位小数,若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前,面试成绩相等的则以《职业能力倾向测验》科目成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划1:1的比例,确定体检、考察对象。
  体检对象根据考试总成绩从高到低的排序,按招聘计划1:1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行。
  对体检合格人员进行考察,考察参照公务员录用考察工作相关规定执行。体检、考察由县教体局负责。
  因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
  考察合格人员确定为拟聘用对象,在新昌县政府门户网站进行为期7个工作日的公示,公示无异议的,办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用问题查有实据的,不予聘用,由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
  应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位资格证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的,将取消聘用,由此产生的缺额不再递补。新昌信息港招聘专版
  聘用人员与招聘单位签订5年的聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  (一)应聘人员有下列行为之一的,应取消聘用资格。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
  1.报名材料或信息不实,恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格,扰乱报名秩序和招聘工作安排的;
  3.在考察过程中弄虚作假,新昌信息港最新招聘或串通他人隐瞒事实,妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;
  4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史,或在体检过程中串通体检工作人员作弊,或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊,影响体检结论的;
  6.招聘结果公布后,为达到个人目的,造谣诽谤,恶意举报他人,造成恶劣影响的;
  (二)专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为2020年4月28日。
  (四)应聘学历应是国家教育行政部门认可的学历,应聘专业名称以毕业证书为准,新昌信息港招聘专版具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。因名称调整的新旧专业视作相同专业。
  (五)聘用后需在2年内取得相应教师资格证书的人员,2年内仍未取得相应教师资格证书的,取消聘用资格。
  招聘政策咨询电话:新昌县教育体育局人事科,新昌县人力资源和社会保障局事业单位综合管理科。
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